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修正文化内核： 1、宇宙及人类的发展进化史本身就是一部修正史，失去修正，世界就会毁灭。 2、修元正本、造福苍生；修德正心，开创无限。 3、在修正中成长，在成长中修正。 4、企业人本主义管理的核心是员工心的管理和修正。 5、“内圣正己、外王修人”是中国式企业家修炼的核心。 6、企业不但需要建立学习型组织，更需要建立修正型组织。 |
| 文化修正 修正药业创始人修涞贵融东方儒学文化与西方现代科学管理观于一炉，开创中学为体，西学为用的东方企业修正哲学，是企业修正哲学的奠基者和实践者： 1999年创立“企业修正哲学”。 2002年亲自倡导“企业修正力”研究，与国内国际专家组成“企业修正文化”研究小组。 2003年荣获中国企业文化管理创新奖，被誉为“中国企业界面向洋管理发出的第一声呐喊”。 2004年8月，因“企业修正哲学”和“企业修正型组织”的理论贡献，修涞贵被授予“中国企业哲学奠基人奖”。 |
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