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- 培训发展类 |
| 如何制定企业培训(内训)课程计划? |
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| 作者：转载 点击： 时间：2006-5-23 10:57:43 来源：转载
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从满足企业经营需要的角度讲，培训管理目标。
对于满足年度经营计划需要的项目，要向各部门调查，以面谈和分析部门年度工作计划的方式，确定各部门通过培训来配合和推动的项目。
对于满足岗位职业技能需求的项目，要向各级企业培训项目，以此制定财务管理与企业内训计划。
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信息来源：HC360慧聪网企业管理论坛
责任编辑：政锟 |
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